Physiotherapie Kirrlach

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Betriebliches Gesundheitsmanagement

Die Ziele des Betriebl. Gesundheitsmanagements

  • Steigerung der Arbeitszufriedenheit, Leistungsfähigkeit und Motivation
  • Leistungsfähige Mitarbeiter halten, Fluktuationsrate senken
  • Mitarbeiterbindung erhöhen
  • Belastungsfaktoren sowohl physischer, psychischer und sozialer Art frühzeitig erkennen und handeln
  • Arbeitsbedingte Beschwerden, Erkrankungen und Fehlzeiten verringern
  • Stärkung von kooperativen und fürsorglichem Führungsverhalten
  • Förderung des Gesundheitsbewusstseins
  • Förderung des Betriebsklimas und der Zusammenarbeit
  • Arbeitgeber Image verbessern
Gesunde, motivierte und leistungsfähige Mitarbeiter sind entscheidende Erfolgsfaktoren für Unternehmen. Mit einem aktiven Konzept eines Betriebl. Gesundheitsmanagements kann nachhaltig dazu beigetragen werden, die Gesundheit und das Wohlbefinden aller Mitarbeiter/innen am Arbeitsplatz langfristig zu erhalten und zu stärken. Dabei sollen die Arbeitsbedingungen derart gestaltet werden, dass physische und psychische Belastungsfaktoren gemindert und gesundheitsfördernde Potenziale gestärkt werden.

Gesetzlich sind Unternehmen ohnehin zur Umsetzung bestimmter Maßnahmen verpflichtet, z.B. arbeitssicherheitsrelevante Überprüfungen der Arbeitsplätze und ergonomische Arbeitsplatzgestaltung.

Im Unternehmen mit Onlinebetreuung

Durch die Nutzung moderner technischer Möglichkeiten kann ein wesentlicher Teil des Betrieblichen Gesundheitsmanagementes sehr effizient und kostengünstig angeboten werden.

Die Forschung hat gezeigt, dass Eigenübungsprogramme sehr sinnvolle Ergänzungen sind um die Gesundheit zu erhalten. Bisher war das mühselig. Welche Übungen sind jeweils die richtigen? Sie wurden falsch ausgeführt oder schlicht vergessen.
Ich unterstütze Ihre Mitarbeiter effektiv mit Rehathlon, unserer Video- und Schulungsplattform. Zusammen mit jedem Ihrer Mitarbeiter und mithilfe meiner Fachkenntnis entwickele ich ein maßgeschneidertes Übungs- und Schulungsprogramm auf das sie jederzeit online zugreifen können. Sie sehen Ihre Übungen und Schulungen wo immer sie es wünschen, in Text, Bild und als Video.

Beispiele möglicher Leistungen:

  • Alle betreuten Mitarbeiter/Innen werden in Ihrem Unternehmen im Sinne eines Mobilitätscreenings von mir untersucht und beraten. Die Ergebnisse und empfohlene Maßnahmen werden online auf unserem Praxisserver dokumentiert. Selbstverständlich stehe ich als Physiotherapeut, ggf. in Zusammenarbeit mit einem Arzt/Betriebsarzt, für alle sinnvollen Maßnahmen zur Verfügung. Alle Informationen und Erkenntnisse zwischen Ihren Mitarbeitern und mir werden vertraulich behandelt.
  • Die Untersuchungsergebnisse und -empfehlungen können bei Bedarf ausgedruckt oder an einen Arzt (ggf. Betriebsarzt) weitergeleitet werden, sodass er diese sofort für eine weiterführende Therapie nutzen kann.
  • Auf Rehathlon wird für jeden der betreuten Mitarbeiter maßgeschneiderte Programme mit anschaulichen Übungs- und ggf. Schulungsvideos erstellt, die über eine Kalenderfunktion für einzelne Tage zugänglich gemacht werden.

  • Auch können Übungsprogramme auf Arbeitsplätze zugeschnitten werden (beispielsweise Büro, Labor, Produktion), die allen dazugehörigen Mitarbeitern gemeinsam zugänglich gemacht werden. Bei Bedarf bekommen einzelne Mitarbeiter zusätzlich auf sie maßgeschneiderte Programme mit eigenem Rehathlon-Zugang. Dazu muss ich diese Mitarbeiter idealerweise persönlich untersuchen, aber eine Begutachtung via Skype kann mitunter auch genügen. 
  • Viele Beschwerden am und durch den Arbeitsplatz können mit einfachen und schnellen Maßnahmen verhindert, gelindert oder gar behoben werden. Man muss nur wissen wie!
  • Auftretende Fragen bei der Ausführung einer Übung können direkt im Videofenster abgegeben werden, sodass ich sofort darüber informiert werde und ggf. reagieren kann. (Galerie unten)
  • Regelmäßig, oder nach Bedarf können Ihre Mitarbeiter von mir an Ihrem Arbeitsplatz eingehend betreut werden.
  • Per Mail, oder nach vorheriger Absprache in Telefon- ggf. Skypesprechstunden können Ihre Mitarbeiter von mir Rat und Empfehlungen erhalten. Selbstverständlich kann das jeweilige online basierte Übungsprogramm dabei gleich angepasst werden.

  • Ihre Mitarbeiter werden auf diesem Weg von mir fachkundig betreut, auch wenn ich nicht vor Ort bin.
  • Diese Vorgehensweise spart bei allen Beteiligten viel Zeit und Umstände und regt zur Eigeninitiative jedes Einzelnen an. Daher können die Kosten für den Arbeitgeber erfreulich niedrig gehalten werden.


Vergütungsbeispiele:

  1. Ein niedriger monatlicher Betrag pro zu betreuender Person inkl. aller vereinbarten Leistungen.
  2. Ein monatlicher Pauschalbetrag mit definiertem Leistungsumfang.
  3. Es können auch Einzelleistungen nach Aufwand vergütet werden, beispielsweise die vor Ort Besuche, die Monatspauschale der Onlinebetreuung wird dadurch günstiger.

Sollten Sie Interesse haben, würde ich mich über ein persönliches Gespräch freuen.

 

 


Markus Kuhn
Physiotherapeut




Mein auf dieser Seite vorgestelltes Angebot zum
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